當時，宏碁資訊做為宏碁集團的小金虎，在申請上櫃過程，面臨要從與母公司宏碁之財務業務獨立性要求。宏碁資訊人資經理吳佩蓉回憶，當初在宏碁集團時，她主要負責的是人力資源業務夥伴（Human Resource Business Partner，HRBP）、策略性思考工作，計薪、保險等日常營運業務則由其他部門協作，但宏碁資訊在獨立上櫃後，便不再使用集團的後端支援人力；其次是為了確保未來發展，在人才選用育留的策略上，希望能有更精準的規畫。因此必須將出勤、計薪等日常營運業務的工作量降到最低，「若採地端系統，會需要架設伺服器，並聘用專職技術部門負責管理、維護。而SaaS服務系統彈性夠、擴充性高、人資團隊可以自行掌控等特點，是當初選用雲端人資系統的主因。」

宏碁資訊總經理周幸蓉進一步指出，採用彈性高、機動性佳的SaaS服務是大勢所趨，「未來公司的規模會持續成長，我們不能用一個有人數限制、或是不同國家就無法支援的系統。這些都是一開始就要考慮清楚的，宏碁資訊本身就是數位雲端公司， 因為了解雲端服務優勢，也是我們選擇MAYOHR雲端人資系統Apollo的原因。」宏碁資訊如今已成長至300多位同仁的規模，之後公司還有新南向、開拓全球市場的計畫，員工人數勢必會繼續上升。而Apollo能將人事資料結構化，建立完整的API架構，並能高效整合公司既有系統，支援跨部門系統和數據連動，擁有極佳的彈性與擴充性，對持續成長的企業來說，便顯得相當重要。

「Apollo能讓資料不再分散各地，協助企業即時掌握最新資訊。」鼎恒數位科技創辦人簡士評強調。

數位雲端服務商宏碁資訊（6811），今（17）日與衛生福利部桃園醫院（部桃醫院）共同舉辦「國際數位醫院」論壇活動，以「AI加速數位醫療未來創新應用」為題，由部桃醫院陳日昌代理院長、醫福會王裕煒副執行長及宏碁公司集團醫療產業總監連加恩醫師，分別從國際數位醫院的願景、衛福政策推動、次世代數位醫療發展及AI助力數位醫療轉型等層面發表致詞，揭開大會序幕。

宏碁資訊總經理周幸蓉表示：「宏碁資訊以『企業生成式AI加速器』為定位，投入智慧醫療最大的使命是支持醫院實現無縫數位轉型。宏碁資訊與部桃醫院共享最佳實踐和經驗，並利用AI、雲端及資安等技術，協助優化醫護流程、有效管理協作平台，進一步提供關鍵數據，加速醫護臨床診斷決策，使醫療團隊能夠專注於病患，提升病患照護品質，以資通訊科技的數位力量，協助部桃實現深度數位轉型。」

部桃醫院陳日昌代理院長表示：「病患是醫療的核心，醫院的數位創新和技術發展應以病人為中心，充分利用雲端服務的優勢，在加速醫院數位轉型，醫院必須確保具有強大穩固的數位基礎，以深化服務內容，同時構建一個健全的醫病關係。部桃醫院積極與優質的數位雲端廠商合作，其中宏碁資訊長期投入在政府各項數位化專案中，表現備受肯定，雙方也將持續為擴展並優化數位醫療環境而努力，這將有助於部桃醫院推動國際數位醫院的發展，讓台灣在全球醫療領域發揮更大的影響力。」

宏碁資訊前瞻技術處處長邱源裕於會中針對「次世代數位醫療與AI科技」發表基於雲端與關鍵數據的整合，藉由AI科技來深化醫院的數位轉型，從提供民眾掛號客服到個人化醫療、衛教服務，延伸至保險理賠與申請等智能服務機器人服務；在優化醫病協作支持上，提供文字與影像檢驗報告、醫囑、出院護理病摘自動化產出，醫療照護智能助手機器人等服務。應用AI進一步提供智慧決策支援、改善病患監測、數位病歷和資源管理等方面的服務，同時配合政府次世代醫療的推動，將為醫院提供更具營運效率的平台，有助於提高醫療品質並增強醫院的國際競爭力。

宏碁資訊目前為智慧醫療提供三個關鍵性的解決方案：智慧醫護協作平台、健康檢查管理平台，以及醫療資安解決方案。智慧醫護協作平台整合了微軟AOAI及Teams等技術，為醫護團隊提供了卓越的協同工作和溝通能力；在健康檢查管理平台則整合了電子病歷、預約管理和檢查報告分析，使醫護人員能夠提供民眾個性化的健康建議；而在醫療資安解決方案，宏碁資訊可作為醫療機構資安部門的延伸團隊，導入零信任設備識別與監控，以達成對醫療儀器、工控系統、工務資產的全方位守護，確保醫療機構的關鍵資料和患者的隱私得到妥善保護。

本次活動也特別邀請泰國公衛部醫療產業服務促進局局長Dr. Akrapon Kurusarttra，以數位健康科技助力泰國疫情時代為題（Digital Health Technologies Assisting in Pandemic Era in Thailand），分享泰國在面對疫情危機時，如何以創新數位科技建立政府、民眾和企業三方在防疫資訊的無縫溝通與交流協作，其中三個關鍵服務為：（1.）基於社群平台加值，提供最即時正確的疫情資訊；（2.）啟動數位健康平台APP專屬服務，民眾與管理單位都可查詢疫苗接種狀況；（3.）建立中央即時大數據中心，以更準確地追蹤病例、預測疫情的傳播趨勢，從中制定有效的防疫措施。

2020/10/31 新聞稿
數位雲端服務商宏碁資訊（6811）今日召開董事會，通過2023年第三季財務報告，第三季單季營收新台幣17.9億元，營業淨利1.5億元，稅前淨利1.7億元，今年第三季營收受國內外政經環境影響，雖較去年同期略微降低，但獲利則較去年同期成長4.6%。

今年累計1月至9 月的營收成長為5%，獲利則較去年同期成長16%，每股盈餘已達9.5元。由於企業持續投入雲端服務應用及資安佈建，宏碁資訊與客戶多為長期合作關係，在雲端的服務基礎上，客戶對於雲端加值與顧問技術服務的倚賴加重，尤其因為生成式AI的潛力，更驅動雲端服務需求快速發展。
宏碁資訊總經理周幸蓉表示：「因通膨、供應鏈震盪等影響，讓客戶在IT的投資相對保守，但我們相信AI雲端服務在各行業的融合會持續並加速以強化其經營韌性；且目前備受企業高度關注的生成式AI應用並非從零開始，宏碁資訊作為微軟重要合作夥伴之一，深具信心複製2014年的導入雲端的超前部署，也可望帶動宏碁資訊未來基於AI相關加值服務與技術服務收入之增長」。

宏碁資訊將積極扮演「企業生成式AI加速器」的角色，讓客戶可以更快速的導入AI工具，達到更深層次的數位轉型，並專注於三大情境1.營運效能優化2.客服服務優化3.程式與技術開發優化。宏碁資訊除提供企業AI相關智慧應用的最佳實務及技術工具與平台外，也會進一步提供可串連企業既有系統與流程的AI plug in服務，讓企業不僅能更縮短導入時間，且更容易使用，進一步提高企業營運效率和決策洞察，以快速因應需求多變的市場競爭。

宏碁資訊今（18）日舉辦「AI生成未來：擴展Azure OpenAI無限可能，探索Copilot智慧共創」研討會，以Azure OpenAI發展進程與Copilot企業應用為主軸，分享在企業與公部門導入的AI應用的案例。會中特別邀請台新金控作為企業代表，分享生成式AI在協助金融業優化其客戶服務流程的應用情境；另外，在公部門範疇中亦展示審計部如何以AI強化其內部知識管理（KM）的應用情境，並於現場示範操作「審計員工作生產力的生成式平台」，以其精準有效的提升作業效能，成為會中的一大亮點。

宏碁資訊總經理周幸蓉表示：「Gen AI的到來正在重塑工作者的新思維，宏碁資訊與企業都需要一段適應期。然而，這是一個創新的機會，宏碁資訊將領先同業成為生成式AI的加速器，取得最佳Copilot的實踐經驗並與企業客戶一起探索這個激動人心的未來，讓生成式AI所帶來的數位轉型，不僅是在技術的翻轉，更能並從中發現企業永續的經營價值。」

活動中並邀請到台灣微軟全球合作夥伴解決方案事業群陳仲儒總經理出席，以「AI大未來」為題，分享AI將如何改變人類工作型態，並進一步表達在現今聚焦在 AI 的世界裡，微軟致力讓AI變成企業轉型工具並如何與生態圈的夥伴將最新技術賦能地球上的每一個人和每一個組織。

台新金控資訊長孫一仕表示：「Gen AI的個人化與效率展現，將會為台新在智能客戶服務提升到新的高度，我們與宏碁資訊深度合作，在探討民眾需要金融服務場域同時，必須確保其無縫連結和安全的使用情境，提供絕佳的用戶體驗的同時，也逐步實現生活金融無界限的願景。」

在智慧政府的案例中，宏碁資訊協助審計部將累積多年的中央與地方海量且複雜的審計文件，包括各縣市，中央政府，及各項特別計畫等報告，包括文字，圖表等不同格式的數據，以微軟Azure OpenAI的技術進行數據貼標、清理、辨識，並建立訓練模型，完善內部KM知識管理，不僅加速簡化摘要整理，減輕審計員負擔，同時更能快速回應公務及民意機關的索求資訊。

宏碁資訊前瞻技術處邱源裕處長，以「後雲端時代的AI賦能數位轉型」為題，闡述如何應用生成式AI推動創新和業務轉型，協助企業創造更具價值的客戶體驗。台灣微軟資深技術經理林孟賢，則針對AI和Microsoft 365 Copilot的應用，讓該工具成為生產力的全能助手，提供更多洞察、自動化和協助優化工作流程，同時制定更明智的決策，成為更出色的工作者。