宏碁資訊以「最懂地端的雲端公司，成就智能企業的推手」為定位， 人才的培育與發展，一直是我們重視的營運發展目標。因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，宏碁資訊宣布連續第二年加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！

我們承諾將除了透過「具吸引力的人才策略」、「打造多元友善的職場環境」、「落實信任與尊重的企業文化」外，也會持續推廣多元文化共融(DEI)，進而帶動台灣社會，保有永續的競爭力，並為人才永續做到以下幾件事：

1.於公司內部推廣性別多元、多元友善，並定期開設教育訓練提升員工覺察及改變偏見行為。
2.針對員工多元的需求，員工可自主管理其上下班時間。
3.多元招募政策：積極消除無意識偏見，組成多元的面試團隊，由不同觀點的人進行面試，並且不依據性別/種族做出任何假設而影響招募結果。
4.建立多元溝通管道，除定期舉辦園丁會、員工大會增進員工參與外，也會不定期辦理座談會進行雙向交流。

接下來，我們將與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》及200+聯盟夥伴持續倡議，共創人才培育的希望工程，為每一位工作人創造更好的未來。

近日AEB宏碁資訊捐贈VR虛擬實境設備系統與VR影片腳本編輯軟體給國立東華大學教育與潛能開發學系，藉以激發學生在數位創作的潛能，同時助於教師在沉浸式教案的開發。宏碁資訊長期關注在教育題材VR內容創作，對於應用數位科技協助保存典藏文化更是不遺餘力。本次捐贈儀式由AEB宏碁資訊策略長鄭大祐先生偕同徐正隆總監代表出席，東華大學劉明洲教受贈表達感謝之餘，更說明未來將應用此設備，配合STEAM探究與實作課程規劃與閱讀科技學程(technology for reading)實施，開發VR虛擬實境的沉浸式課程。該課程對職前教師的TPCK (technology pedagogical content knowledge)科技教學內容知識將有所助益。

AEB宏碁資訊總經理周幸蓉表示：「隨著行動載具的發展，VR、AR是時下最熱門的互動情境體驗。培育學生有開發數位內容藝術的核心能力，對於台灣發展數位內容產業，具有長遠的關鍵影響。宏碁資訊很高興能有這個機會，貢獻我們在VR的硬體設備跟運用經驗給東華大學，並且善盡企業公民的責任。」策略長鄭大祐補充道，此次所捐贈的VR影片編輯軟體，是我們自行開發的軟體，它的特色就是可以幫助即使不會撰寫程式的老師或學生，也能輕鬆創作編輯VR互動式的教材，很高興有機會能和東華大學結緣，並期盼未來雙方有更多產學合作機會。

AEB宏碁資訊積累多年深厚的數位創作實務經驗，參與多項應用VR技術進行數位內容創作的國家級專案，包含與國立故宮博物院合作將四百多件國寶文物透過VR技術進行數位典藏，打造不受空間與時間限制的「VR無界博物館」；另外藉由本公司所開發的「VR影片腳本編輯軟體」在一年內完成了國立臺灣歷史博物館共計18個單元主題的VR虛擬特展，今年十月更共同舉辦3場「VR吧!時空旅人」虛擬實境特展體驗活動，讓民眾藉由VR拉近與歷史文物的距離。