宏碁資訊為台灣雲端與資訊服務市場的主要供應商，以「最懂地端的雲端公司，成就智能企業的推手」為使命，在111年首季營業收達新台幣16.42億元，較去年同期增長15.86%；營業毛利與稅後純益亦分別較去年同期成長37.56%與63.18%，每股盈餘增至3.18元，毛利率與EPS皆創新高。

宏碁公司暨宏碁資訊董事長陳俊聖表示：「宏碁資訊為宏碁旗下在資訊服務產業中重要的策略布局，專注在數位轉型與雲端服務領域，長期協助政府及企業在地端及雲端的資訊佈署，堪稱『最懂地端的雲端公司』。在整體環境受疫情衝擊時，宏碁資訊持續投入雲端服務，充分發揮其軟實力，以客戶需求為核心，協助企業從地端邁向雲端，實現數位轉型價值，更是宏碁逐步實踐『多元事業引擎策略』重要推進動能。」

宏碁資訊成立於101年2月，目前資本額3.64億，早期即針對企業客戶與政府部門，提供IT基礎建設與系統整合運用的解決方案和商用軟體銷售的授權解決方案供應商，近年更積極整合地端到雲端的延伸應用，協助企業營運服務走向雲端、大數據運用、人工智慧等新科技的運用與落地。

宏碁資訊結盟國際頂尖軟體原廠，以顧問諮詢、加值應用、開發建置、維運服務等方式，提供客戶一站式、具實務應用經驗的整體解決方案，積極發展雲端服務，技術開發人員的雲端等專業證照累積超過500張，也是台灣第一家同時獲得微軟AE MSP，LSP及CSP三重認證的資訊服務商；以優異的技術驅動創新，以客戶的需求為核心，協助企業由地端轉型到雲端、雲地混合運營的最佳資訊服務夥伴。

除此之外，宏碁資訊也長期協助政府導入的數位化專案並持續發光，其中協助體育署規劃與建置的「體育雲 i運動資訊平台」，獲得2021年世界資訊科技大會(WCIT)頒發的全球資通訊科技應用-傑出公眾合作服務全球首獎，是繼2020年為CDC建置的「台灣醫院感染管制與抗藥性監測管理系統」得到Covid-19最佳產業解決方案全球首獎後，連續兩年得到這項資通訊業界的奧斯卡金像獎，宏碁資訊科技研發能力屢獲國際肯定。

展望未來，宏碁資訊以軟體經濟生態圈的經營者，協助企業客戶建立資訊韌性，成功踏上數位轉型的旅程。因疫情影響帶動居家辦公趨勢及物聯網、雲端服務、行動通訊、大數據及AI的技術驅動下，積極投入研發資源以提升資訊軟體與雲端服務之需求；更在企業積極數位轉型的商機驅動下，宏碁資訊將持續投資雲端服務，推出「iCMP智慧跨雲維運管理平台」，擴展對於客戶數位轉型的服務能量，配合大數據分析及AI應用，協助企業創造地端到雲端的創新價值，開創客戶、原廠的三贏局面共享成功，並為獲利帶來長期且具競爭力及持續性的貢獻。

2022/5/4 新聞稿

2022/4/21 新聞稿

台灣金級環保旅館-渴望會館採用宏碁資訊 (6811) 「行動圖書館」解決方案，響應國際環保發展的趨勢，愛護地球減少紙張消耗，打造全館無紙化的數位閱讀環境，推出下榻旅客熱門電子雜誌免費看的服務，積極實踐ESG的作為，落實環保綠能先行者的形象。

渴望會館總經理張邱傳表示：「作為持續獲得國家企業環保獎肯定的我們，不斷持續思索，還有哪些服務流程與內容同時夠降低對環境資源的消耗；而宏碁資訊行動圖書館的服務，在疫情期間除滿足零接觸防疫政策，也大幅降低在紙本刊物的汰換維護工作，充分實現創造顧客、環境與企業三贏永續的局面。」

宏碁資訊總經理周幸蓉表示：「2004年起宏碁資訊即邀請台灣的雜誌出版社進行數位化工作，迄今我們每一年派送超過 80 萬本數位版刊物，等於每年減少砍伐10000棵樹，減少書刊運送所產生的50 公噸二氧化碳排放，我們熱切冀望能有更多企業，將圖書紙本閱覽轉型為數位化，不僅可提供員工更便捷的閱讀方式，也是實踐ESG的新選擇。」

宏碁資訊行動圖書館，協助企業打造無紙化的行動數位閱覽室，提供1000種以上與全球同步發行的熱門刊物，內容豐富多元包含商業、財經、電腦、旅遊、科普、語言和健康生活等。使用簡單，無須下載軟體，即能以線上瀏覽，無論員工是在台灣或海外，可隨時隨地，開啟多元的閱讀環境；而企業也能從這個簡單動作開始逐步落實ESG，創造永續優質職場環境。

2022/4/15 新聞稿

宏碁資訊總經理周幸蓉表示：「宏碁資訊的雲智能票務系統，能整合運動場館的線上到線下的票務運作生態系統，同時提供零接觸智能通關的選項，讓場館經營者可以提供消費者更安全、無接觸的進場方式。另外針對整體票務產業，也基於雲端提供一站式的服務解決方案，整併多元支付、驗票、直播平台、促銷、通關管理，結合後端智能管理系統，累積業者經營經驗，協助簡化營運流程時，也能依大數據分析，提供消費者最佳的活動內容。」

宏碁資訊「雲智能票務系統解決方案」，包含雲票務平台、直播平台和零接觸智能通關機，從購票、取票、再到球賽現場以通關機協助量測體溫和驗票，皆採取零接觸的數位化服務。全新一季職棒賽事皆在味全龍官方售票網販售，也新增味全龍會員客制化功能，如：季票的電子票券、購買套票，可指定同區位置等專屬服務，讓球團的季票球迷感受到更便捷親切的服務。

2022/3/29 新聞稿

宏碁資訊宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，與天下雜誌及台灣百家企業，承諾共同推動人才永續培育，並以六大指標作為行動宣言指引，持續創造多元包容的友善職場，留才、育才、惜才，培育具國際前瞻視野的永續人才，攜手為台灣社會持續蓄積人力資本，進而強化台灣的國際競爭力。

宏碁資訊總經理周幸蓉表示：「我們深知人才是企業競爭決勝關鍵，宏碁資訊除運用科技協助企業數位轉型與永續發展，更將人才視為公司最重要的資產。宏碁資訊響應ESG永續目標，提供員工多元教育機會與宏觀的全球舞台，結合營運策略發展，完善員工的職涯發展同時，也為自身奠定持續創新的基礎」。

企業未來的營運成長動能都將與組織的持續發展、人力資源的永續投入與社會參與密不可分。TALENT, in Taiwan的六大指標作為行動宣言指引：意義與價值、多元與包容、組織溝通、獎酬激勵、身心健康及人才成長，宏碁資訊亦承諾透過「具競爭力的人才發展策略」、「創造多元友善的職場環境」、「落實信任與尊重」，結合追求卓越與王道的企業文化，讓公司的每個人都得以在職涯發展中，釋放潛能，在資訊服務產業蓄積能量，實現自我價值。

宏碁資訊以「企業數位轉型的最佳夥伴」為定位，並將人才視為宏碁資訊最重要的資本，人才的培育與發展，一直是宏碁資訊重視的營運發展目標之一，為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，宏碁資訊正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！

我們承諾將透過「具吸引力的人才策略」、「打造多元友善的職場環境」、「落實信任與尊重的企業文化」，帶動台灣社會，保有永續的競爭力。

接下來，我們將與《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣100家企業持續推動與倡議，希望在不遠的未來，透過人才培育的希望工程，讓每一個工作人，都能有感於培育力、提升職能，創造更好的職涯發展與未來。

宏碁資訊（6811）110年營業收入達新台幣62億元，營業淨利 3.62 億元，稅後淨利2.83億元，年增 22.5% 。110度每股盈餘為7.79元，預計配發5.5元現金股利。受惠於後疫情時代下的數位轉型驅動力，企業對雲端及資訊服務的需求持續攀升，宏碁資訊以嫻熟地端架構的雲端顧問與技術團隊，協助企業將更多的智能應用與生產力工具由地端遷移到雲端服務，讓企業得以加速創新，建構更具韌性的營運動能，提升競爭力。
總經理周幸蓉表示：「有鑒於全球對於雲端服務生態逐步成熟，而多雲架構也成為趨勢，展望今年宏碁資訊持續投資雲服務，重點聚焦三大方向，1.MSP雲端維運託管平台 2.雲端加值服務 3.多元的產業智慧解決方案，在以客戶需求為核心的服務理念下，提供企業混合雲或跨雲的MSP服務與數位轉型的加值服務規劃，協助企業以合理的轉型成本，有效且彈性的展開數位轉型的旅程。」
除在營運獲利大有斬獲外，宏碁資訊長期協助政府導入的數位化專案也持續發光，其中協助體育署規劃與建置的「體育雲 i運動資訊平台」，獲得2021年世界資訊科技大會(WCIT)頒發的全球資通訊科技應用-傑出公眾合作服務全球首獎，是繼2020年為CDC建置的「台灣醫院感染管制與抗藥性監測管理系統」得到Covid-19最佳產業解決方案全球首獎後，連續兩年得到這項資通訊業界的奧斯卡金像獎，宏碁資訊科技研發能力屢獲國際肯定。

具備隨取即用、依照使用量付費的雲端服務，是企業在簡化 IT，加速創新的重要應用。微軟 M365 方案建構支援遠端辦公的混合工作環境，以兼顧員工安全與企業營運效率，是在全球受到疫情影響，更驅動企業運用。Veritas 特別在 Azure Marketplace 上架 NetBackup SaaS Protection （NSP），全力攜手微軟與宏碁資訊（AEB）助台灣企業建構完善的資料備份架構，強化商業市場上的競爭力。
Veritas 台灣區總經理吳增峰指出，現今企業員工越來越依賴雲端技術來完成工作，然而企業在大舉引進各種公有雲服務時，往往忽略多數雲端供應商只會保證服務的韌性（SLA），並沒有保證使用雲端服務上的資料保護。因此，當遭到勒索軟體攻擊時，勢必將面臨難以預估經濟損害。所以我們特別將 NetBackup SaaS Protection 服務範圍延伸到 Azure Marketplace 中，讓企業以雲端資料建構一套可快速備份與復原的保護機制。
微軟全球夥伴解決方案事業群總經理陳仲儒說，微軟與Veritas合作多年，長期致力為企業提供最佳的資料保護解決方案。因應勒索軟體威脅日增 ，雙方長久合作基礎上，決定進一步共同解決企業面臨的緊迫問題。企業可在 Azure MarketPlace 中訂閱 Veritas NetBackup SaaS Protection 服務，進而保護橫跨本地部署、虛擬、雲和SaaS環境的資料，降低建立備份機制的難度，強化對抗勒索軟體威脅的能力，享受混合雲端環境帶來的便利性。

宏碁資訊（AEB）總經理周幸蓉指出，企業對於機敏資料要求程度，會隨著營運規模成長有著更高標準的要求，特別是對大型或跨國企業而言，由於資料存放地點日益複雜，很容易成為駭客鎖定的攻擊目標。在企業越來越依賴雲端服務時，我們正運用累積多時的經驗與技術能量，協助客戶規劃合宜的資料保護策略。對於使用微軟 M365 服務的客戶而言，內建 NetBackup SaaS Protection 隨選即用，操作簡易又而保護重要雲端資料，自然是不容錯過的最佳選擇。

2021/12/29 新聞稿

2021/12/24 新聞稿

2021/12/16 新聞稿

科技的進步，企業數位化轉型原就是不可逆的趨勢。只是，過去中小企業主並沒有意識到其急迫性。直到去年爆發COVID-19全球性疫情，員工必須居家辦公、會議無法召開、國際航班減少、實體店面人流大幅縮減，種種現實問題，凸顯了使用雲端服務、數位化轉型的立即性需求。然而多數的中小企業完全不知從何著手，宏碁資訊中小企業處處長江金蓮就指出，去年疫情升溫後，自動找上門尋求宏碁資訊協助的企業數量激增，經過接觸後企業主也才赫然發現，數位化轉型其實可以省掉很多的人力、時間及管理成本，並多方優化營運。

單以出差開會這件事為例，透過線上會議、資訊的雲端分享，就可以為企業省掉大筆差旅費，以及花在交通上的時間成本。此外，電腦硬體設備的添購、汰換、機房空間的需求、資訊人員的工時，也都可以透過數位化轉型而縮減。江金蓮分析，一般公司購買電腦設備，必須每隔一段時間就進行汰換，還必須有機房空間，以及資訊人員現場維護；但是把這些地端環境遷移至雲端之後，除了可以省掉不斷擴增的硬體設備、空間，資訊人員也可以不受時間、地點的限制，更有效率地處理緊急事件。

李慧菁以已數位化轉型的一家大型連鎖生鮮賣場為例，從數據發現，其消費族群中過於集中在中年婦女身上，希望可以拓展年輕客源，於是透過數據分析去調整位在大學商圈的門市商品，例如增加小包裝的熟食區，結果很成功的吸引年輕學子上門消費；另方面，也依據天氣、時段、去年同期熱銷品、不同門市的消費行為，到後端的倉儲管理進行交叉運算分析，結果在天氣一轉冷時，大量售出火鍋備料及料理包。拓展客源、精準調整上架商品，都為業績再創新高。

2021/12/7 新聞稿