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Podcast▊從業助到總經理-周幸蓉,如何運用柔軟溝通力,帶領團隊連三年雙位數成長?
▊從業助到總經理-周幸蓉,如何運用柔軟溝通力,帶領團隊連三年雙位數成長?
本集將深入了解非資訊科系出身的Sandy是如何從基層業助做起,一路上運用堅毅包容力、溫暖溝通力成為總經理的奮鬥史!
一同來聆聽感染她充滿陽光、正面的能量吧!

「內心強大的人,不需強勢」
-這是身為宏碁集團小金虎中,唯一女性總經理周幸蓉的柔軟力座右銘

而江湖傳言也說:凡事到Sandy手中,再難的事都能迎刃而解了~
難道真的是「向宇宙下訂單」的魔力嗎!

本集將深入了解非資訊科系出身的Sandy是如何從基層業助做起,一路上運用堅毅包容力、溫暖溝通力成為總經理的奮鬥史

一同來聆聽感染她充滿陽光、正面的能量吧!

【訪談精華】:

00:45 從當業助面對5-6位Sales開始,Sandy一步步建立的有效溝通術!

03:23 與世界科技大廠接軌,端倪出產業脈動

04:28 Sandy轉念的力量,向宇宙下訂單?如何保有正向能量?

05:46 「內心強大的人,不需強勢」,運用女性柔軟力量化解困難!

07:54 疫情艱辛也不忘用溫暖力關懷同仁,讓宏碁資訊成為同仁的後盾!

09:10 宏碁資訊連三年雙位數業績成長,來自於Sandy的真誠領導力;真誠待人,達成共同理念,更易成功!

10:48 成長背景的影響:持續學習、自律力

14:47 Sandy多重宇宙中的多重身分?!如何自如切換不同角色?

16:25 身為AEB掌舵手,聊聊宏碁資訊的未來重要策略是?

17:51 透過資訊科技力!AEB對內對外注入ESG的DNA!

20:46 AEB can help!助疾管署打造疫情系統,還因此獲世界級「資通界的奧斯卡獎」?!!

23:30 短時間建造「疫苗護照」,幫台灣接軌國際!

25:16 第二座資通奧斯卡-愛運動平台也來自AEB建置

28:47 針對正要投身科技產的年輕人,總經理Sandy有什麼建言?

【上集聽了嗎?】

還沒聽過宏碁小金虎之冠的宏碁資訊AEB

如何十年磨一劍,步步建立雲端的核心能量,打造出年收60億的堅韌團隊?

立即收聽: https://bit.ly/3A9FqEB

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軟實力 in 趨勢 -本節目由宏碁資訊 行銷團隊製作
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