供應商管理與執行
供應商管理辦法及遴選原則
宏碁資訊致力於企業社會責任,鼓勵供應商共同落實誠信經營、追求永續發展,我們制定供應商管理辦法,要求所有供應商在交易時遵循:
- 廉潔正直:杜絕賄賂和腐敗。
- 真實資訊:提供真實、準確的資訊。
- 誠信保密:保護公司機密資訊。
- 人權維護:尊重員工人權,提供安全工作環境。
- 永續環境:推動綠色生產,減少環境影響。
- 遵循法令:遵守所有適用法律和國際標準。
此辦法適用於產品採購及人力服務,藉此確保供應商能夠持續提供高品質的產品和服務,並共同實現誠信經營和永續發展的目標。
供應商評鑑
宏碁資訊服務股份有限公司為確保供應商提供的產品及服務品質,並落實誠信經營及永續發展,制定了供應商管理辦法。此辦法適用於產品採購及人力服務,每年度第 1 季針對上年度供應商進行評鑑。
評鑑項目
- 品質:商品品質是否良好,專業技術能力是否符合要求
- 價格:價格是否優於競爭廠商
- 交期:商品是否準時交貨,不良品退換貨是否即時
- 營運與財務:付款條件是否優於市場行情,公司財務營運狀況健全
- 服務:整體服務態度,商品後續保固,解決問題之能力
- 員工健康:定期員工健康檢查,規定員工不能超時工作
- 綠能:是否使用節能產品
評比等級與採取行動
- A級:優先採購並可增加採購次數
- B級:保持一般採購次數
- C級:減少採購次數
- D級(不合格):要求改善並尋找其他供應商
供應商企業社會責任
供應商企業社會責任聲明,旨在強化供應商於環境、社會與治理各方面的表現,確保其運作符合宏碁資訊之核心價值。同時,我們亦鼓勵供應商夥伴積極響應企業社會責任,共同致力於永續發展,攜手實現長遠共榮。
企業社會責任聲明及道德行為準則規範
- 遵循響應環境保護,進行環保節能管理措施
- 進行產品、服務品質管理
- 優先採用具有環保、能源標章之商品
- 提供員工相關安全與衛生的教育訓練
- 保障員工基本勞動人權,禁用童工
- 承諾員工免受騷擾及非法歧視
- 制定有供應商管理政策及環保,安全等規範
- 制定資安管理政策
- 提供健康檢查及職業健康和安全之教育訓練
- 承諾依循公正公平的商業行為
- 遵守各項保密規範
- 落實誠信經營
