人才招募
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招募流程圖
探索職缺
進入招募網站，找到適合的職缺，一鍵投遞，開啟你的職涯新篇章！
資格篩選
招募團隊將根據需求進行篩選，通過初選後，你將收到測驗邀請，準備好進入下一階段！
測驗實施
依據你申請的職位，完成相對應的測驗。
面試交流
準備好與HR和部門主管面試，了解更多工作細節，看看我們如何一起合作發光發熱。
結果通知
我們會綜合評估你的表現，並盡快通知你面試結果。
準備報到
完成線上報到資料，準備好迎接你在AEB宏碁資訊的嶄新旅程!
如何準備面試
面試前對公司的了解
了解公司的歷史和使命，幫助你理解公司的長期目標與價值觀。
了解產品與服務，熟悉公司的產品與服務能讓你在面試中展示你對公司業務的興趣與理解。
了解企業文化，看看你的價值觀與工作風格與公司是否匹配。
了解應徵的職位，看看自己能力與職缺的匹配程度。
面試前對自己的了解
了解自己的優勢和技能，可以幫助你在面試中更自信地展現出來。
回顧過去的工作經驗，準備具體如何應對挑戰和解決問題。
明確職業目標，展示你對未來的規劃與工作熱情。
了解自己的人格特質，著重提出自己過往在團隊合作經驗或是遇到問題時你是如何解決的。
面試當天的注意事項
確認面試時間，提早5~10分鐘抵達可以給自己一些準備時間。
確認是否有需要攜帶的物品，避免在面試的過程中手忙腳亂。
以良好的精神與狀態參加面試。
準備自我介紹，讓面試官快速了解你。
Q&A
您可以至 104 人力銀行搜尋「宏碁資訊」，查詢目前開放的所有職缺。也可以直接點選本頁「我要應徵」按鈕，進入投遞頁面。
在台灣，我們分別在台北、台中、高雄設有不同的辦公地點，詳細地址與聯絡方式請參考本網站的「聯絡我們」頁面。
我們會於收到履歷後進行初步審核，若符合資格，預計在 5–7 個工作天內與您聯繫。
我們提供完善的新人引導計畫，每位新進同仁都會由專屬 Mentor 協助熟悉工作流程，您有任何問題都可以即時獲得協助與回饋。
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