宏碁資訊以「最懂地端的雲端公司，成就智能企業的推手」為定位， 擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，宏碁資訊宣布連續第三年加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！
 
並為人才永續做到以下幾件事：
1.於公司內部推廣性別多元、多元友善，並定期開設教育訓練提升員工覺察及改變偏見行為。
2.針對員工多元的需求，員工可自主管理其上下班時間。
3.多元招募政策：積極消除無意識偏見，組成多元的面試團隊，由不同觀點的人進行面試，並且不依據性別/種族做出任何假設而影響招募結果。
4.建立多元溝通管道，除定期舉辦園丁會、員工大會增進員工參與外，也會不定期辦理座談會進行雙向交流。

我們將持續以行動支持，和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。